El president de la Cambra de Dentistes d'Izmir (İZDO) de la Junta de Sea Age va declarar que, com a cambra, continuen treballant pel desenvolupament del sector i la protecció dels drets personals.
A la seva edat, amb les contribucions de l'Associació de dentistes turcs (TDB) i İZDO, va expressar les demandes que es van transmetre als diputats de dentistes al parlament i que es volien incloure a la Llei de la bossa.
Afirmant que el treball realitzat pel dentista que treballa en institucions sanitàries públiques i privades i els dentistes que treballen a la consulta és el mateix, el risc que s'assumeix i el desgast a causa d'això és el mateix, el president d'İZDO, Deniz Cagda, va dir: no es veu beneficiat. en contra del principi d'igualtat. Per aquest motiu, volem que els dentistes apliquin un augment real del temps de servei. Un altre problema és que volem que els dentistes jubilats de SSK i Bağ Kur i els dentistes jubilats però que treballin al fons de pensions es beneficiïn del pagament addicional. Al costat del dentista, volem que el seu company estigui assegurat a la consulta. L'ocupació dels dentistes a la pràctica no només registrarà el treball informal, sinó que també donarà suport a l'augment de l'ocupació. Finalment, exigim que els dentistes que hagin complert els seus 15 anys de professió rebin passaports verds, donant suport a la circulació internacional i facilitant l'intercanvi de coneixements i experiències”.
SOM SEGUIDORS DE PROBLEMES
En assenyalar que estan duent a terme estudis orientats a la solució seguint els problemes viscuts, Cagın va donar la següent informació: “A dia d'avui, el nombre de facultats d'odontologia al nostre país ha arribat a 104. Amb la participació de 8 mil joves companys cada any, els problemes augmenten i els nostres graduats s'enfronten a l'ansietat del futur. Es preveu que aquesta xifra es dupliqui en els propers 5 anys. Aquesta situació provoca dèficit d'ocupació per part del nostre sector. D'altra banda, l'augment de la inflació i, conseqüentment, l'augment dels costos d'explotació crea problemes als nostres companys. L'electricitat, l'aigua, el lloguer, les despeses de personal i els consumibles que paguem habitualment han augmentat els costos d'explotació fins a un 300 per cent durant l'últim any. S'han de prendre les mesures necessàries en aquest sentit i s'ha d'establir l'estabilitat econòmica. Com a İZDO, ens preocupa la inserció laboral dels nostres nous graduats i desenvolupem projectes per a això. Contribuïm a la formació dels nostres companys amb els seminaris que es fan cada dijous i els congressos que fem dos cops a l'any. Continuarem al costat dels nostres companys davant els problemes actuals".
Sigues el primer a comentar