Alstom, líder mundial en mobilitat intel·ligent i sostenible, va rebre per primera vegada la certificació Global Top Employer 22, amb certificacions a 2023 països enfront dels 2022 països del 14. Aquest és el quart any consecutiu que el Grup Alstom rep aquest premi a Europa, el tercer any per a la regió Àsia-Pacífic i Amèrica del Nord, inclosa l'Índia, i el primer per a l'Orient Mitjà.
A causa de la transició ecològica, Alstom ha de respondre a la creixent demanda internacional de solucions de mobilitat més modernes i sostenibles. Amb una cartera de comandes de 85,9 milions d'euros, el Grup manté una excel·lent dinàmica de contractació i una mobilitat intel·ligent i sostenible, especialment joves talents.
Olivier Loison, director general d'Alstom Índia, va dir: "Aquest és un moment d'orgull per a nosaltres, ja que mantenim amb èxit la nostra posició com a únic Top Employer de la indústria de la mobilitat índia per tercer any consecutiu. A Alstom, la nostra agenda de persones ha estat fonamental per a les nostres perspectives empresarials, i aquesta victòria és un testimoni del compromís i el compromís dels nostres empleats. "Tenim l'objectiu de continuar creant un major compromís amb la nostra força laboral diversa i potenciar-los i donar-los suport en els seus objectius professionals".
Amb una forta cartera de més de 4,7 milions d'euros de les seves operacions i optimisme pel mercat indi, la companyia continua amb el seu objectiu de contractació el 2023. Continuant centrant-se en la contractació a tota la cadena de valor, des de la fabricació fins als mètodes, les adquisicions i les funcions, la contractació serà una barreja d'enginyers, tècnics i experts en ciències de dades. L'equip a l'Índia ha crescut constantment durant els últims anys, passant de més de 2016 empleats a temps complet el 2.000 a més de 10.500 membres de l'equip actuals. La companyia inverteix molt en fomentar i formar el talent a tots els nivells, des de graduats fins a professionals d'enginyeria i líders sèniors que contribueixen a la mobilitat intel·ligent i sostenible.
Avui Alstom és l'única organització de recertificació del sector de l'enginyeria pesada i la mobilitat a l'Índia. Aquest és un testimoni del compromís continuat d'Alstom per crear un lloc de treball millor mitjançant pràctiques excel·lents de les persones.
Alstom inverteix i forma nous empleats
L'estratègia de contractació d'Alstom s'adreça especialment als joves graduats. El programa insígnia de l'empresa Young Engineering Graduate Program (YEGP) és un programa de signatura guardonat. Alstom India ha experimentat un creixement enorme des dels seus inicis el 2015. Avui, Alstom té més de 1.700 graduats en enginyeria contractats mitjançant aquest programa. el programa ha començat
Ha crescut significativament a partir d'una petita cohort de 51 enginyers i més de 2022 graduats recents que representen 17 estats i més de 40 universitats i institucions el 300. El 2023, Alstom té previst reclutar més de 25 graduats en enginyeria de més de 40 estats i més de 650 universitats i institucions d'enginyeria a tota l'Índia. El procés de selecció i avaluació del campus inclou membres del panel d'una sèrie transversal de líders empresarials, experts i professionals de recursos humans que identifiquen talents joves per crear solucions de mobilitat més intel·ligents i ecològiques per a l'Índia i el món.
Aprenent cultura a Alstom
Alstom a l'Índia confia en una forta cultura interna d'aprenentatge per garantir la integració i el desenvolupament dels seus joves reclutes. De mitjana, l'Índia ofereix 21 hores d'aprenentatge per empleat i any utilitzant la tecnologia més recent, enfront de l'objectiu d'aprenentatge de 27 hores per empleat i any. Amb un ampli catàleg, la plataforma d'aprenentatge d'Alstom (iLearn) és especialment digital i es pot accedir des de qualsevol lloc i en qualsevol moment des de qualsevol equip (ordinador, tauleta o telèfon intel·ligent). La Universitat d'Alstom ofereix experiències de realitat virtual immersives a través dels seus campus regionals, així com a través del metavers, utilitzant avatars i models 3D accessibles des d'ordinadors personals o auriculars de realitat virtual.
Perfils que contribueixen a la innovació i implementació de solucions d'Alstom
Alstom desenvolupa solucions de mobilitat sostenible i intel·ligent. L'empresa ofereix un ampli ventall d'oportunitats professionals al llarg de la cadena de valor en totes les funcions, principalment enginyeria, així com en compres i gestió de projectes. En línia amb les tendències del sector tecnològic, l'enginyeria del programari i la ciberseguretat es troben entre les funcions més dinàmiques. Els nous llocs de treball relacionats amb l'hidrogen també són molt valuosos.
Sigues el primer a comentar